貴陽工傷認定需要什么材料?職工因工死亡，其親屬按《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

貴陽工傷認定需要什么材料?

　　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

　　(一)由用人單位、職工或者直系親屬、工會組織填寫的工傷認定申請表;

　　(二)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明材料;

　　(三)醫(yī)療機構出具的醫(yī)療診斷證明，或職業(yè)病診斷醫(yī)療機構出具的病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

　　(四)職工居民身份證;

　　(五)市社會保險行政部門規(guī)定應提供的其他材料。

　　依法設立由市社會保險、衛(wèi)生行政部門和工會，以及社會保險經辦機構、用人單位代表組成的市勞動能力鑒定委員會，負責勞動能力鑒定管理工作。常設辦事機構為市勞動能力鑒定中心，設在市社會保險行政部門，負責勞動能力鑒定的日常工作。

　　勞動能力鑒定，由用人單位、工傷職工或其親屬向勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供以下材料：

　　(一)《貴陽市勞動能力鑒定申請表》;

　　(二)市、區(qū)(市、縣)社會保險行政部門出具的工傷認定結論;

　　(三)工傷職工原始病歷、治療資料、診斷及結論，患職業(yè)病職工的職業(yè)病病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

　　(四)職工身份證復印件和照片;

　　(五)市勞動能力鑒定委員會所需的其他相關材料。

　　申請鑒定的單位或者個人對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

　　自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

　　因工或患職業(yè)病初次勞動能力鑒定、停工留薪期、輔助器具配置的確認，參加工傷保險的職工其費用由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的職工其鑒定費用由所在單位支付。

　　一年后復查鑒定，終結鑒定(再次鑒定)、舊傷復發(fā)的確認或對市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期、輔助器具配置不服而申請再次確認的，費用由申請人承擔。

　　參加工傷保險職工的工傷醫(yī)療費用，認定工傷前，先由用人單位墊付。認定工傷后，對已發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，由用人單位到辦理工傷保險登記的市或區(qū)(市、縣)社會保險經辦機構按規(guī)定報銷;繼續(xù)發(fā)生的工傷醫(yī)療費用由簽訂服務協議的醫(yī)療機構與市級社會保險經辦機構按規(guī)定結算。

　　職工因工死亡，其親屬按《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　職工經工傷認定和勞動能力鑒定后，用人單位根據勞動能力鑒定結論，到市社會保險經辦機構辦理工傷保險待遇申請手續(xù)，經審核符合條件的，按規(guī)定享受工傷保險待遇。