均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。

2020年最新均工資標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，以下是均工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

，江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為73725元，比上年增長7.5%（以下如無特別說明，均為比上年名義增速），扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長4.5%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為46341元，比上年增長6.0%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長3.0%。

南昌市城鎮(zhèn)非私營單位

就業(yè)人員年均工資最高

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，，江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為73725元，比上年增加5152元，名義增長7.5%。其中，在崗職工年均工資76131元，名義增長7.6%�？鄢齼r(jià)格因素，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資實(shí)際增長4.5%，其中在崗職工年均工資實(shí)際增長4.6%。

分地區(qū)看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資有4個(gè)設(shè)區(qū)市高于全省均水，其中，排位前三的依次是南昌、新余和鷹潭，分別為84196元、75506元和74216元，比上年分別增長6.9%、9.7%和6.1%。最高和最低地區(qū)的均工資之比為1.31，與上年的1.34相比，差距有所縮小。

城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資排名前三為南昌 （51910元）、景德鎮(zhèn)（49135元）、萍鄉(xiāng)（46018元）。

科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)

為年均工資最高行業(yè)

分行業(yè)門類看，，江西城鎮(zhèn)非私營單位統(tǒng)計(jì)的19個(gè)行業(yè)門類中，有9個(gè)行業(yè)的年均工資高于全省均水。其中，就業(yè)人員年均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)97846元，衛(wèi)生和社會(huì)工作96226元，金融業(yè)95100元，分別為全省均水的1.33倍、1.31倍和1.29倍。

年均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)43321元，住宿和餐飲業(yè)44047元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)47217元，分別為全省均水的58.8%、59.7%和64.0%。

科教文衛(wèi)相關(guān)行業(yè)

均工資穩(wěn)步增長

，江西省財(cái)政加大科教文衛(wèi)投入，一般公共預(yù)算支出中，科學(xué)技術(shù)支出增長24.6%，文化旅游體育與傳媒支出增長9.6%，教育支出增長9.0%，衛(wèi)生健康支出增長8.0%。隨著財(cái)政投入的不斷加大，新業(yè)態(tài)持續(xù)發(fā)展，更加靈活的薪酬制度得以推行，相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)人員均工資穩(wěn)步增長。

城鎮(zhèn)非私營單位中，文化、體育和娛樂業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年均工資分別增長11.3%、9.5%和8.8%，分別高于全省均工資增速3.8、2.0和1.3個(gè)百分點(diǎn)。

此外，數(shù)據(jù)還顯示，，江西省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年均工資為58988元，比上年增長6.4%。其中，中層及以上管理人員106440元，增長3.4%；專業(yè)技術(shù)人員71924元，增長3.5%；辦事人員和有關(guān)人員53457元，增長9.4%；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員46163元，增長6.4%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員53328元，增長6.7%。中層及以上管理人員均工資最高，是均水的1.80倍。