均工資，是一項反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么福建均工資多少？均工資如何計算呢？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、福建均工資2023最新公布多少錢

福建2023年均工資暫未公布，以下是最新均工資，僅供參考。

2021年，福建省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年均工資為77268元，比上年增長9.7%。

2021年，福建省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為98071元，比上年增加9922元，名義增長11.3%，增幅比2020年提高3.6個百分點；在崗職工（含勞務(wù)派遣工）年均工資為101516元，比上年增加10444元，名義增長11.5%。

2021年，福建省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資62433元，比2020年增加3802元，名義增長6.5%，增幅比2020年提高3.9個百分點。

從全省規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員類別看

中層及以上管理人員148506元，增長8.8%；專業(yè)技術(shù)人員102708元，增長9.4%；辦事人員和有關(guān)人員71223元，增長10.5%；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員60703元，增長9.9%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員67556元，增長9.0%。

中層及以上管理人員均工資最高，是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員均水的1.92倍；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員均工資最低，是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員均水的78.6%。崗位均工資最高與最低之比為2.45，比上年縮小0.02。

從全省規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員所處的行業(yè)看

專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)制造及有關(guān)人員兩類崗位均工資最高的行業(yè)均為電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，均工資分別為178856元和121286元；中層及以上管理人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員三類崗位均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，均工資分別為280627元、103656元和100765元。

中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位均工資最低的行業(yè)均為住宿和餐飲業(yè)，均工資分別為94096元、60768元、50827元和46882元；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員崗位均工資最低的行業(yè)為教育，均工資為40182元。五類崗位在各行業(yè)門類中最高與最低之比分別為2.98、2.94、2.04、2.51以及2.59。

二、均工資如何計算

均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

均工資怎么算？基準(zhǔn)是怎樣的？

第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

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