均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。那么四川各地最新均工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，四川均工資是如何計(jì)算的呢？本文小編為你介紹關(guān)于四川均工資的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

一、四川2019均工資是多少

關(guān)于的四川均工資還沒有數(shù)據(jù)，小編了解到2018年四川城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資為69419元，比上年增加5493元，增長(zhǎng)8.6%，其中：城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工均工資為71631元，比上年增加5850元，增長(zhǎng)8.9%。

概述：職工年均工資是指職工在1年內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水的主要指標(biāo)。

公式：職工均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工均人數(shù)。

解釋：

1、報(bào)告期即一定時(shí)間，一般是指1年。

2、國(guó)際管理工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

3、工資總額是指本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。

二、月均工資怎么算

公式：職工月均工資=職工年均工資/12個(gè)月。

解釋：

1、職工年均工資包含12個(gè)月職工月均工資。

2、計(jì)算出職工年均工資即可得出月均工資。

三、所得稅、社保、過節(jié)福利均含在內(nèi)

工資發(fā)放總額÷職工人數(shù)=均工資

工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

工資總額為稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、個(gè)人所得稅、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均列入工資總額的計(jì)算范圍(過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等均包含在內(nèi))。