某大學學生會網(wǎng)絡技術部規(guī)章制度

十二條：部門成員值班時間周一至周四晚上：至：，不得遲到、不得早退。認真對待值班工作，做好簽到記錄，工作時間做到禮貌待人，耐心細致。協(xié)助值班人員做好工作安排，及處理日常事務。值班人員完成當天的任務。如有特殊原因不能值班者必須提前向部門匯報。

十三條：對于團委學生會內部統(tǒng)一安排的活動，比如協(xié)助學生會其它部門布置活動會場，任何人員不得無故缺席，并要自覺完成分內任務。如果臨時有特殊情況不能參加的，敬請主動跟部長(或負責人)請假及說明緣由。

十四條：對于有關工作的短信(電話)通知，收到后要及時回復，以免造成工作安排不及時而影響大局。

十五條：如遇突發(fā)事件而無法完成工作，可在內部人員之間調換(但要向部長匯報)，以免對整體造成影響。

十六條：網(wǎng)絡部全體成員要相互協(xié)調合作、團結互助，同營造一個和諧的工作環(huán)境，真正做好各項工作，積極為推動部門的發(fā)展而不斷努力。

五章 工作態(tài)度規(guī)范

十七條：在上必須服從上級領導，工作積極，配合其它的成員一起搞好網(wǎng)絡技術部工作。

十八條：以部門發(fā)展為榮，以防礙部門發(fā)展為恥，時刻保持學生干部的使命感。

十九條：發(fā)現(xiàn)假公濟私者，給予嚴重的批評，并開除本部門。不得以任何藉口不得以網(wǎng)絡技術部的名譽進行個人活動。

二十條：積極參加學校各項活動，多提出一些意見和建義。

六章 獎懲制度

二十一條：部門成員操行分評定具體項目：、簽到情況分、活動表現(xiàn)分、會議情況分、日常工作表現(xiàn)分

二十二條：根據(jù)時日常記錄每個學期接尾聲時，對所有成員進行一次評比，表現(xiàn)突出的成員給予一定的獎勵，工作能力較強者，會向主席團提出在工作職務上作適當調整的申請。

二十三條：操行分的評定方法：依據(jù)《廣東交通職業(yè)技術學院學生手冊》有關于學生會干部操行分的評定細則，原始分數(shù)為各個等級分數(shù)的均數(shù)，然后根據(jù)秘書組日常相關記錄進行加(減)，最高分不得超過《廣東交通職業(yè)技術學院學生手冊》有關于學生會干部操行分評定細則中規(guī)定的最高分。

七章 附則

二十四條：本條例廣東交通職業(yè)技術學院北校區(qū)網(wǎng)絡技術部保留最后解釋權。

二十五條：本條例于月日制定，本條例自公布之日起實施，如果有修改以最后修改版為準。

　　廣東交通職業(yè)技術學院北校區(qū)團委學生會網(wǎng)絡技術部

　　月日

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