產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、岳陽市產假有多少天

岳陽市產假是158天，在此基礎上，難產的還增加15天產假，多胞胎生育的每多生一個孩子增加15天，懷孕2個月以下終止妊娠的產假為15天，懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的產假為30天，懷孕4個月以上終止妊娠的產假為42天。同時，晚婚晚育假取消，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的都可享受相同產假待遇158天。

二、岳陽市產假法律依據

《湖南省人口與計劃生育條例》

第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。

【岳陽生育保險報銷條件】

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

【岳陽生育保險報銷材料】

1、計劃生育證明(即準生證)

2、新生兒出生醫(yī)學證明(即出生證)或戶口簿

3、診斷證明(生產醫(yī)院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)

4、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)

5、屬異地或境外難產提供住院費用明細

6、屬異地或境外剖腹產提供：

(1)手術證明

(2)費用憑據

7、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)

8、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。

【岳陽生育保險報銷流程】

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

【岳陽生育保險報銷標準】

生育保險醫(yī)療費及生育津貼的一般規(guī)定：

1、生育醫(yī)療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。