職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。那么2021年徐州退休年齡最新政策有哪些？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

2021年徐州退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年徐州退休年齡最新政策。

一、如何申報退休

(一)職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月，由本人向用人單位提出申請，用人單位勞動人事部門攜帶相關(guān)資料到市人力資源和社會保障局辦理退休手續(xù)。

(二)因企業(yè)破產(chǎn)或與企業(yè)解除勞動關(guān)系續(xù)繳養(yǎng)老保險的人員，在達(dá)到退休年齡的前一個月向保管其檔案的勞動保障代理機構(gòu)提出申請，由勞動保障代理機構(gòu)攜帶相關(guān)資料到市人力資源和社會保障局為其辦理退休。

(三)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員在到達(dá)法定退休年齡的前一個月，戶籍為徐州市轄區(qū)(不含銅山區(qū))的由本人攜帶相關(guān)資料到所在區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障代理機構(gòu)辦理退休;戶籍為市外的由本人攜帶相關(guān)資料到市人力資源和社會保障局勞動保障代理機構(gòu)辦理退休。

二、申報所需材料

(一)職工檔案。

(二)《徐州市企業(yè)職工退休審批表》(一式三份)。

(三)《職工養(yǎng)老保險手冊》、身份證原件、復(fù)印件及期一寸照片五張。

(四)因病提前退休或享受定期生活費的人員需提供市以上勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定通知書原件。

(五)提前退休人員提供本人從事特殊工種的有效原始記錄。

(六)其他必要的原始資料。

(七)個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員攜帶戶口簿及上述(二)、(三)項資料。

三、退休辦理程序

(一)用人單位或勞動保障代理機構(gòu)攜帶符合退休條件人員的有關(guān)資料到徐州市人力資源和社會保障局申報。

(二)市人力資源和社會保障局對用人單位或勞動保障代理機構(gòu)申報人員的條件進(jìn)行核準(zhǔn)。

(三)市社會保險基金管理中心核發(fā)養(yǎng)老保險待遇、發(fā)放退休證。

四、辦理時間地點

每月8至14日規(guī)模單位預(yù)約辦理;15—27日市區(qū)各單位及區(qū)勞動保障代理機構(gòu)在食品城南隔壁人力資源服務(wù)中心B區(qū)一樓大廳辦理。

五、享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件

參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇應(yīng)同時具備以下條件：

1、達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡;

2、用人單位和參保人員均按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險費;

3、繳費年限15年以上。

國家、省規(guī)定的退休年齡：男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲(其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險關(guān)系的女失業(yè)人員，年滿55周歲)。其中，個體工商戶、靈活就業(yè)女參保人員和保留養(yǎng)老保險關(guān)系女失業(yè)人員的退休年齡，凡屬實行勞動合同制以前參加工作的原固定工身份的，其退休年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者從事有害身體健康的工作達(dá)到規(guī)定年限的，男年滿55周歲，女年滿45周歲。因病或非因工致殘，經(jīng)市以上勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，繳費滿15年。