補充入戶條件的，可申請入戶。入戶人數(shù)實行總量控制，納入年度人口計劃統(tǒng)籌安排。

　　申請入戶的準入基本條件：(一)年齡一般在45周歲以下，在用人單位工作滿3年以上;(二)具備相應(yīng)從業(yè)資格。

　　補充入戶條件應(yīng)包括人員遴選原則、具體標準和人員選取程序等，由市相關(guān)行政主管部門牽頭擬定，報市發(fā)展改革部門和市人力資源和社會保障部門備查。

　　市相關(guān)行政主管部門按下達的入戶指標數(shù)，做好規(guī)定領(lǐng)域的特殊技能和特殊專業(yè)人才、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員擬入戶人員的推選，報市人力資源和社會保障部門，并按引進人才申辦程序向市人力資源和社會保障部門申辦。市發(fā)展改革部門將會同相關(guān)部門對指標使用情況進行抽查。

　　第九條 本市重點項目單位和重點企業(yè)急需人才，以及本市國家機關(guān)和事業(yè)單位特殊崗位從業(yè)人員，入戶人數(shù)實行總量控制，納入年度人口計劃統(tǒng)籌安排。市發(fā)展和改革部門將會同相關(guān)部門對指標使用情況進行抽查。

　本市重點項目單位和重點企業(yè)急需人才，由市相關(guān)行政主管部門等按市人力資源和社會保障部門的要求，附人員遴選原則、具體標準和人員審定程序，報市人力資源和社會保障部門審核。

　　本市國家機關(guān)和事業(yè)單位特殊崗位從業(yè)人員、需要引進的特殊人員的遴選原則、具體標準和人員審定程序由市人力資源和社會保障部門根據(jù)實際情況擬定，并報市發(fā)展和改革部門備查。

　　引進人員單位可按上述遴選原則、具體標準和人員審定程序?qū)�擬入戶人員名單及相應(yīng)材料報市人力資源和社會保障部門，并由市人力資源和社會保障部門結(jié)合總量控制指標按引進人才申報程序?qū)徍宿k理。

　　引進人員單位當年擬入戶人員計劃超過20人的，由引進人員單位提出，市人力資源和社會保障部門審核后送市發(fā)展和改革部門在年度人口計劃中統(tǒng)籌安排。

　　第十條 政策性安置調(diào)配類人員遷入我市，按照國務(wù)院、廣東省和廣州市政府及軍隊有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。市屬單位招用異地入伍優(yōu)秀退役士官、駐穗部隊招用異地非軍籍職工，涉及入戶的，入戶人數(shù)實行總量控制，由市民政局、廣州軍區(qū)聯(lián)勤部于每年10月底前向市發(fā)展改革部門提出，納入下一年度人口計劃統(tǒng)籌安排。

　　第十一條 中央及省屬駐穗單位招收人才引進類準入人員，向省有關(guān)部門申辦。具體受理、審核工作按照省組織、教育、人力資源和社會保障、民政等部門的職能分工開展。

　　中央及省屬駐穗單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬，由用人單位向省有關(guān)部門申辦。

　　中央及省屬駐穗單位引進特殊需要人員，