1、稅收屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)和法律都交叉的學(xué)科，是經(jīng)濟(jì)學(xué)下面口徑比較窄的一個(gè)專業(yè)。目前稅收專業(yè)在中國(guó)還處于發(fā)展的起步階段，公眾認(rèn)知度比較低，如果你只是一個(gè)本科生短期的前景不太樂(lè)觀。

2、我同班級(jí)的同學(xué)，1/3選擇繼續(xù)深造，1/3選擇考公務(wù)員，1/3選擇去企業(yè)工作。

3、去企業(yè)工作的人中大部分選擇了事務(wù)所、銀行或者干脆轉(zhuǎn)行去做了銷售，當(dāng)然還有人選擇去企業(yè)做財(cái)務(wù)工作。

4、稅收這個(gè)專業(yè)和國(guó)家的政策關(guān)聯(lián)相當(dāng)大。目前國(guó)內(nèi)的稅收法律還是處于一個(gè)體系框架比較混亂的狀態(tài)，很多內(nèi)容確有空白，國(guó)家對(duì)于相關(guān)政策一直改來(lái)改去，我和同學(xué)經(jīng)常說(shuō)，我們現(xiàn)在學(xué)的稅法，到了考試時(shí)也許實(shí)行的就是另一個(gè)政策了。當(dāng)然這是一個(gè)夸大的說(shuō)法。

5、一說(shuō)到稅收學(xué)專業(yè)，請(qǐng)問(wèn)同學(xué)們有了解過(guò)嗎？將來(lái)出來(lái)工作，我們的工資有一小部分是需要繳稅的，這就涉及到稅收學(xué)專業(yè)知識(shí)。稅收學(xué)專業(yè)需要學(xué)習(xí)一些關(guān)于稅收政策、制度、理論等方面的知識(shí)，意指在于培養(yǎng)學(xué)生們具有稅務(wù)、財(cái)政等方面的業(yè)務(wù)技能還有理論知識(shí)，能夠德智體全面發(fā)展。

6、稅收學(xué)專業(yè)的學(xué)生除了具有基本的與稅收相關(guān)的知識(shí)外，還要具備良好的品質(zhì)以及職業(yè)道德，因此需要掌握馬克思列寧主義、鄧小理論、毛澤東以及“三個(gè)代表”的基本原理。通過(guò)學(xué)習(xí)一整套的理論，更好地運(yùn)用自己的知識(shí)貢獻(xiàn)力量，為人們服務(wù)。

7、稅收學(xué)專業(yè)的學(xué)生將來(lái)畢業(yè)之后可以從事什么樣的工作呢？畢業(yè)生們可以從事的工作有：出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納員、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)等。畢業(yè)生可以前往會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)公司、稅務(wù)事務(wù)所等企業(yè)從事相關(guān)工作，也可以到其他的一些私人企業(yè)從事相關(guān)的工作，好多公司都會(huì)招財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納等職位。

8、稅收學(xué)專業(yè)屬于財(cái)政學(xué)類，一般報(bào)這個(gè)專業(yè)的女生多于男生。稅收學(xué)專業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)大類中排位靠前，這個(gè)專業(yè)的就業(yè)前景也是比較理想的。稅收學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后就業(yè)的方向廣泛，而且現(xiàn)在社會(huì)很青睞于具備這方面知識(shí)的學(xué)生。畢業(yè)生們找到一個(gè)合適自己的工作并為之奮斗，以后的事業(yè)相信發(fā)展的也是不錯(cuò)的。

9、稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)疑是稅務(wù)師持證人需求最大、最迫切的雇主。在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企（事）業(yè)單位中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。

10、稅務(wù)師除了維護(hù)稅法尊嚴(yán)，還同時(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。企（事）業(yè)單位中對(duì)稅務(wù)師的需求也是非常大的，尤其對(duì)稅務(wù)師持證人非常重視，在企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)，財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。擁有稅務(wù)師證書(shū)能在企業(yè)內(nèi)部增加晉升的砝碼。