社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

撫順市社會保險事業(yè)服務中心相關負責人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》（遼政辦發(fā)［2019］14號）、《關于公布2018年全省全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員均工資等有關問題的通知》（遼人社［2019］59號）及《關于公布2018年度醫(yī)療保險個體人員繳費基數(shù)的通知》（撫醫(yī)保發(fā)［2019］20號）等文件進行的。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險

參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)以上年度月均工資確認繳費基數(shù)。職工工資總額包括獎金、各種津貼、補貼等屬于工資性質的項目。

按照規(guī)定起撫順市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險按照上年度遼寧省全省全口徑均工資確定上下限。撫順執(zhí)行月標準4513元。

最低繳費基數(shù)為2018年遼寧省全省全口徑均工資的60%，即2708元/月，最高繳費基數(shù)為2018年遼寧省全省全口徑均工資的300%，即13539元/月。

基本醫(yī)療保險

參加基本醫(yī)療保險的職工以本人上年度月均工資收入作為繳費基數(shù)。

按照規(guī)定起撫順市醫(yī)療保險按照上年度撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確定上下限，月標準為4355元。

最低繳費基數(shù)為2018年撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，即4355元/月，最高繳費基數(shù)為2018年撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300%，即13065元/月。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會保險繳費標準