社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

烏魯木齊人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次社保繳費基數(shù)是根據(jù)全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資64705元（5392元/月）進行調(diào)整。

2019-2020年烏魯木齊市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照職工本人度月均工資（工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等）確定基數(shù)。

繳費基數(shù)上限按照全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300％（16176元/月）確定，下限按照全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60％（3235元/月）確定。

新的繳費基數(shù)追溯至1月起執(zhí)行，前幾個月繳費需補退差額。

2019-2020年烏魯木齊市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳9%，個人繳2%；

從5月1日起，烏魯木齊市企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例從19%下降至16%。

失業(yè)保險繼續(xù)實施1%的總費率延期到2020年的4月30日

2019-2020年烏魯木齊市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)