一、退休條件

　　1、達(dá)到退休年齡：男性60周歲，女工人50周歲，從事企業(yè)管理工作的女員工55周歲;

　　2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年以上。

　　二、辦理流程

　　1、達(dá)到法定退休年齡前由員工向單位書面申請退休，單位對員工出生年月、參加工作時間進(jìn)行公示確認(rèn)，無疑義情況下單位按要求攜帶相關(guān)材料至社保所辦理退休手續(xù);

　　2、退休手續(xù)成功辦理后領(lǐng)取《退休證》，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　三、養(yǎng)老金計算方法

　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前55歲為170個月。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

　　本人的均繳費(fèi)指數(shù)：自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值(0.6~3)

　　舉例計算：

　　若退休時已累計繳費(fèi)20年，個人養(yǎng)老金賬戶余額15萬，退休時，退休城市上年在崗職工均工資為8000元。本人的均繳費(fèi)指數(shù)：1.5(自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值)，月領(lǐng)取金額計算如下：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(8000+80001.5)/2200.01=2000

　　個人養(yǎng)老金=150000/170=882

　　退休金=2000+882=2882