生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年舟山生育津貼怎么算

女職工符合人口與計劃生育有關規(guī)定生育或者終止妊娠,在下列法定產(chǎn)假期間(法定產(chǎn)假時間按自然天數(shù)計算)由領取工資改為享受生育津貼:

(一)妊娠滿28周以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的,享受90天的生育津貼;難產(chǎn)的增加15天的生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼;晚育的增加90天的生育津貼。

(二)妊娠滿12周不滿28周流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受42天的生育津貼。

(三)妊娠滿8周不滿12周流產(chǎn)的,享受30天的生育津貼;妊娠不滿8周流產(chǎn)的,享受15天的生育津貼。

生育津貼按日計發(fā),日標準按照女職工所在用人單位上年度月均繳費工資除以30計算,從生育保險基金中支付。生育津貼低于女職工生育或者實施計劃生育手術前工資水的,差額部分由用人單位補足。

2、生育醫(yī)療費；　　

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費(上年度市職工月均工資25%)；　　

4、一次性補貼(300元)。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均繳費工資計發(fā)。

2020年舟山生育津貼怎么領

申請領取生育津貼需提供的材料：

(一)人口與計劃生育行政部門出具的生育證明或者實施計劃生育手術的證明;

(二)待遇享受人的身份證,受委托代為領取的,提交委托人出具的委托書和受委托人的身份證;

(三)定點醫(yī)療機構(gòu)(含計劃生育技術服務機構(gòu),下同)出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明、計劃生育手術證明和收費憑證等;

(四)男職工的配偶無工作單位的,提交男職工所在單位及其配偶所在的村(居)民委員會出具的無工作單位的證明;

(五)市勞動和社會保障行政部門依法規(guī)定的其他證明材料。

申請流程：

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；

3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；

4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

2020年舟山生育津貼領取條件

參加我市生育保險的女職工，在生育前已辦理參保登記手續(xù)并連續(xù)繳費滿12個月（含），符合國家計劃生育政策所發(fā)生的醫(yī)療費用，可享受生育津貼。