保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)修，還要安全用電。

四：衛(wèi)生工作

食品行業(yè)最重要的就是衛(wèi)生工作，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個(gè)整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

五：小結(jié)

我們要學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí)和總結(jié)每天在工作中發(fā)生的很多問題，要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。這也要求我們不斷的學(xué)習(xí)，提升，學(xué)習(xí)老師淵博的業(yè)務(wù)知識(shí)和掌握專業(yè)技能;吸取他們的經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識(shí)，這是我所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識(shí)，使自己的知識(shí)更完善更豐富!

1、用人單位對(duì)本專業(yè)人才和素質(zhì)要求

“對(duì)一些初級(jí)崗位，我們寧愿自己培養(yǎng)人才。而mba的起點(diǎn)高，最好是拿來就能用。”公司的高級(jí)人力資源部經(jīng)理則表示：“企業(yè)需要的是有良好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷的工商管理人才，這符合我們成熟人才的招聘標(biāo)準(zhǔn)。” 據(jù)了解，目前大多數(shù)企業(yè)的對(duì)工商管理專業(yè)人才的招聘要求是“四性”：

適應(yīng)性，即能夠融入企業(yè)，接受企業(yè)的價(jià)值觀;

主動(dòng)性，即把自己真正作為企業(yè)的一分子;

開放性，即樂于與人交流、溝通，展示自己真實(shí)的想法;

創(chuàng)造性，即不因循守舊，富于創(chuàng)造熱情。

這就要求工商管理專業(yè)的學(xué)生在求職前對(duì)自己有一個(gè)明確的職業(yè)實(shí)規(guī)劃，在實(shí)戰(zhàn)演練中成熟自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。適應(yīng)性、主動(dòng)性、開放性、創(chuàng)造性，這幾點(diǎn)是每位企業(yè)員工都要做到的，覺的并不是工商管理專業(yè)的特別要求。但覺的有一點(diǎn)依然是很重要的，既自己應(yīng)該給自己創(chuàng)造多些的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

2、認(rèn)清本專業(yè)人才培養(yǎng)的社會(huì)要求和企業(yè)崗位要求

社會(huì)要求：熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立正確的世界觀和人生觀，