失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。那么2022年南寧失業(yè)保險金每月多少錢？小編整理了以下相關內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、2022年南寧失業(yè)保險金每月多少錢一個月（按月發(fā)放）

南寧失業(yè)保險金領取次數(shù)根據(jù)南寧本地失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險年限計算，且南寧本地失業(yè)人員領取南寧失業(yè)保險金的最大次數(shù)為24個月，失業(yè)保險金的發(fā)放標準為南寧最低工資標準的70%-90%，以下為失業(yè)保險金領取次數(shù)標準：

南寧失業(yè)保險金繳費年限與發(fā)放標準：

1：南寧失業(yè)保險金繳滿5年，失業(yè)保險金最多可以領取12個月。

南寧失業(yè)保險次數(shù)領取標準1：大于1年小于2年，南寧失業(yè)保險金領取次數(shù)為3個月；

南寧失業(yè)保險次數(shù)領取標準2：大于2年小于3年，南寧失業(yè)保險金領取次數(shù)為6個月；

南寧失業(yè)保險次數(shù)領取標準3：大于3年小于4年，南寧失業(yè)保險金領取次數(shù)為9個月；

南寧失業(yè)保險次數(shù)領取標準4：大于4年小于5年，南寧失業(yè)保險金領取次數(shù)為12個月；

南寧失業(yè)保險金發(fā)放標準：南寧最低工資的70%。

2：南寧失業(yè)保險金繳滿5-10年，失業(yè)保險金最多可以領取18個月。

南寧失業(yè)保險次數(shù)領取標準5：大于5年，每滿1年增加1個月領取次數(shù)，不足10年可領取次數(shù)18個月；

南寧失業(yè)保險金發(fā)放標準：南寧最低工資的75%。

3：南寧失業(yè)保險金繳滿10年以上，失業(yè)保險金最多可以領取24個月。

南寧失業(yè)保險金次數(shù)領取標準6：滿10年以上，最多可領取24個月。

南寧失業(yè)保險金發(fā)放標準7，10年以上15年以下：南寧最低工資的80%；

南寧失業(yè)保險金發(fā)放標準8，15年以上20年以下：南寧最低工資的85%；

南寧失業(yè)保險金發(fā)放標準9，20年以上：南寧最低工資的90%。

備注：南寧失業(yè)保險金從累計領取滿12個月，第13個月起，發(fā)放標準一律按照70%計算。

二、2022年南寧失業(yè)保險金申領條件

1、員工繳納失業(yè)保險滿一年以上。

2、非本人意愿離職，包括被用人單位辭退、開除或根據(jù)《勞動合同法》第2條，勞動合同到期所在單位不再續(xù)簽，單位出具不續(xù)簽證明。

3、辦理失業(yè)登記，并有求職需求的。

三、南寧失業(yè)保險相關文章推薦

(一)、2019年南寧失業(yè)保險領取條件

南寧市失業(yè)保險領取條件　　1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年�！　�2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工...查看更多

(二)、2019年南寧失業(yè)保險金領取條件及發(fā)放標準

我們的工作人員了解到，南寧失業(yè)人員領取失業(yè)保險金還有另外兩個條件：失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年，此外，失業(yè)人員還需在終止或解除勞動合同關系之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記，無正當理由逾期不到社保經(jīng)辦機構申領失業(yè)保險金的，視為重新就業(yè)，但其繳費年限可予以保留。　　南寧市今年2月份開始執(zhí)行的失業(yè)發(fā)放標準為：最低每月840元，最高每月1188元�！　∧蠈幨猩鐣�保險事業(yè)局表示，根據(jù)《中華...查看更多