企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的福建職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

一、福建福州退休工資怎么計算

1、基礎養(yǎng)老金=(退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金=(退休時上一年全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數(shù))。

二、什么是退休工資

退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

福建省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員，基本養(yǎng)老金計算辦法如下：

基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金（僅限于1995年底前參保人員）。

1、基礎養(yǎng)老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月均工資＋本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發(fā)月數(shù)；

3、995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再按月發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)×1995年底前繳費年限×1.3％。