2024年重慶退休金調(diào)整繼續(xù)實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公原則，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷。

一、2024年重慶退休金調(diào)整新消息和方案細則解讀

2024年重慶退休金調(diào)整暫未公布，以下是重慶最新退休金方案，僅供參考。

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、財政局，兩江新區(qū)社會保障局、財政局，西部科學城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、財政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、財政局：

按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）和兩部批復意見，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

（一）企業(yè)退休人員。

1．2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

2．2022年12月31日及以前以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

3．按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法》（渝府發(fā)〔2008〕26號）等有關(guān)規(guī)定參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理，并在2022年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務(wù)團退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

二、調(diào)整時間

從2023年1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)整辦法及標準

（一）定額調(diào)整。

2022年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加35元。

（二）掛鉤調(diào)整。

1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進行調(diào)整。

2．退休人員以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.67%。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（三）適當傾斜。

1．符合本通知調(diào)整范圍第（一）項第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：

（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

（2）對國務(wù)院批準的艱苦邊遠地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

（3）對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2022年年末全市企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補足到均水以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

2．符合本通知調(diào)整范圍規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對國務(wù)院批準的艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元。

3．退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。機關(guān)事業(yè)單位退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支；未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。

五、其他

各區(qū)縣（自治縣）社保經(jīng)辦機構(gòu)按本通知明確的調(diào)整對象和調(diào)整金額，經(jīng)當?shù)厝肆ι绫＞帧⒇斦�局審核，送市社保局匯總后，報市人力社保局、市財政局備案；各區(qū)縣（自治縣）社保經(jīng)辦機構(gòu)按報市人力社保局、市財政局備案的調(diào)整對象和調(diào)整金額執(zhí)行。

二、重慶退休金計算方法

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(例：50歲195個月、60歲139個月)

(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數(shù)，個人的均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值。

三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素

1.退休時上年度省工資(省工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養(yǎng)老金越多);

3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意：各地規(guī)定會不同，應以參保地的政策為準。

屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2%(不含個人賬戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金 調(diào)節(jié)金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%) 個人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。

在我們的日常生活中，一般的職工都是在達到了法定的退休年齡，并且滿足其他條件下退休，然后每個月領(lǐng)取相應的退休工資，但是有些特殊工種的職工，可能會出現(xiàn)提前退休的情況，此時對其退休工資的計算就有所不同，此時我們是要及時的注意相關(guān)的退休金政策的變化的。