12月30日，記者從省財政廳獲悉，省財政于日提前下達2018年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險中央和省級財政補助資金109億元。其中中央財政101億元、省級財政8億元。

省財政廳相關負責人介紹，此次提前下達的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險財政補助資金較上年增長6.48億元，同比增長6.32％，為2018年我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，以及參保繳費人員政府繳費補貼的按時足額兌現(xiàn)，提供了資金保障。

此項補助資金針對我省年滿60周歲符合待遇領取條件的參保人員和16?59周歲參保繳費人員，惠及全省約3000余萬人。自2018年預算年度開始后，該資金將按程序撥付使用。

養(yǎng)老金如何調整?

多工作、多繳費將多得養(yǎng)老金

李忠介紹，從今年1月起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，調整水為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。確定這個調整水，是綜合考慮現(xiàn)在經濟社會發(fā)展情況、現(xiàn)在企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水等多種因素綜合確定的。

記者注意到，根據(jù)人社部、財政部的相關通知，今年養(yǎng)老金的調整，采取的是定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。李忠表示，這邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調整的第一步。

“定額調整主要是體現(xiàn)公，掛鉤調整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤。適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜�！崩钪医榻B，這個調整辦法應該說兼顧了公與效率，能夠適當?shù)卣{節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)二次分配更加注重公的原則。

目前，人社部正在按照國務院的部署，結合本地的實際，要求各個地方制定具體方案，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位人員的特點，合理確定調整辦法和具體標準，按程序報批后組織實施。

公務員和企業(yè)職工養(yǎng)老待遇差別會越來越大嗎?

逐步衡公務員和職工退休待遇

發(fā)布會上，新京報記者提問稱，目前機關事業(yè)單位人員的養(yǎng)老待遇已經高于企業(yè)退休職工的養(yǎng)老待遇，本次調整是首次同步調整兩類人的養(yǎng)老金，如果都以各自比例的6.5%來調整，公務員和職工的養(yǎng)老待遇會不會越來越大呢?

李忠表示，6.5%的調整水，是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調整的總體水，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水為基數(shù)，都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

“由于各地的經濟發(fā)展水有差異，現(xiàn)在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步，所以這次基本養(yǎng)老保險調整就需要充分地考慮企業(yè)和機關事業(yè)單位的衡，充分考慮地區(qū)之間的衡，還需要充分考慮機關事業(yè)單位改革前和改革后待遇調整辦法的銜接等因素。”李忠說。

李忠介紹，考慮到上述因素，各地企業(yè)的調整辦法和機關事業(yè)單位的調整辦法可能會略有差異。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水也不同等因素，實際調整的水也會存在一定差距。

此外，李忠介紹，今年調整養(yǎng)老金工作實施到位后，人社部還將及時總結各地的經驗，加快研究建立兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位等各類退休人員的基本養(yǎng)老金的合理調整機制。“我們將根據(jù)經濟社會發(fā)展的水，兼顧各方的承受能力，合理調整養(yǎng)老金水，并且進一步完善養(yǎng)老金調整的辦法，逐步衡各類退休人員的待遇�！崩钪冶硎�。