國(guó)考最火職位“有油水”? 揭秘采購(gòu)崗位最火真相

馮海寧：“國(guó)考最火職位”是一種提醒

　　國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名中，國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心采購(gòu)三處副主任科員及以下職位成為競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位，達(dá)到2625：1。據(jù)悉，所有列入固定資產(chǎn)的，桌子、椅子、電腦、汽車，采購(gòu)中心都負(fù)責(zé)買。

　　這個(gè)“采購(gòu)崗位”之所以最“火”大概有三個(gè)原因：一是因?yàn)檎袖涢T檻不高。二是因?yàn)榉奖?ldquo;曲線進(jìn)中央”。對(duì)于有心報(bào)考“中央級(jí)”職位的應(yīng)屆畢業(yè)考生來(lái)說(shuō)，“曲線救國(guó)”、從其他系統(tǒng)“進(jìn)門”是一個(gè)很好的選擇。三是有人認(rèn)為，采購(gòu)部門“有油水”。

　　筆者認(rèn)為，這些原因都是一種提醒。

　　比如說(shuō)，“曲線進(jìn)中央”提醒我們思考一個(gè)問題，即考生如何“進(jìn)中央”更理想—中央機(jī)關(guān)所需公務(wù)員究竟是從最基層選拔比較好，還是從中央部門下屬單位選拔比較好?無(wú)疑，很多希望“進(jìn)中央”的公務(wù)員都是從最基層干起，真正了解百姓疾苦，而不是考生通過(guò)其他部門“曲線進(jìn)中央”。

　　再比如，“采購(gòu)中心有油水”提醒我們要警惕采購(gòu)腐敗。盡管知情人士稱，政府機(jī)關(guān)采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)定得相對(duì)較低，較低的價(jià)格壓縮了尋租空間;而且，一般工作人員沒簽字資格、沒審批權(quán)，只是負(fù)責(zé)具體事務(wù)，尋租不太可能,即便負(fù)責(zé)人也會(huì)受到相關(guān)制度約束和監(jiān)督。但是，這樣的觀點(diǎn)未必有說(shuō)服力。

　　去年2月，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，一些地方政府在采購(gòu)辦公用品過(guò)程中，80%的辦公用品價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格1.5倍，有的甚至高于市場(chǎng)價(jià)6倍～37倍。另外，媒體報(bào)道的“天價(jià)采購(gòu)”個(gè)案也不少。因此，不管“采購(gòu)崗位”還有沒有機(jī)會(huì)腐敗，我們都要高度警惕采購(gòu)腐敗。

　　在筆者看來(lái)，每年“國(guó)考”，不管是最火職位還是最冷職位，都對(duì)我們是一種或者多種提醒。比如說(shuō)，最冷職位提醒我們要重視相關(guān)專業(yè)教育，并且適當(dāng)降低招錄門檻。而最火職位也提醒我們，既正常也不正常，正常是因?yàn)檫x擇報(bào)考什么職位是考生的自由，不正常是因?yàn)閿?shù)千人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位對(duì)人才也是一種浪費(fèi)。(北京 馮海寧)