均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么榆林均工資多少？均工資如何計算呢？以下是小編整理的相關內容，希望對您有所幫助。

一、榆林均工資2023最新公布多少錢

榆林2023年均工資暫未公布，以下是2022年最新均工資，僅供參考。

陜西省統(tǒng)計局公布了 度勞動工資統(tǒng)計年報主要數據。數據顯示：陜西省非私營單位就業(yè)人員年均工資為59637元； 全省私營單位就業(yè)人員年均工資為35676元。

二、均工資如何計算

均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。

《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

均工資怎么算？基準是怎樣的？

第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

三、榆林均工資相關文章推薦

（1）.2023年榆林退休工資計算方法公式最新多少錢一個月

（2）.榆林產假多少天2023國家規(guī)定(附產假工資發(fā)放標準)

（3）.2023年榆林事業(yè)單位工資待遇標準包括哪些方面

（4）.2023年榆林教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

（5）.榆林基本最低工資標準2023最新調整為多少錢

（6）.2023榆林退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休工資上調多少錢

（7）.2023年榆林退休工資養(yǎng)老金調整最新消息,漲工資最新政策方案

（8）.2023年榆林最新最低工資多少錢,榆林新調整最低工資標準

（9）.2023年榆林最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月

（10）.2023年榆林今年均工資每月多少錢及榆林最新均工資標準