根據《中華人民共和國企業(yè)爭議處理條例》第28條、30條和31條規(guī)定，仲裁庭進行調解達成協議的，應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達當事人之日起具有法律效力。當事人一方或雙方對仲裁裁決在15日內不起訴，期滿后裁決書即發(fā)生法律效力。 當事人對具有法律效力的調解書和裁決書，應當依照規(guī)定嚴格履行。一方當事人逾期不執(zhí)行的，對方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。 人民法院應當依照《民事訴訟法》規(guī)定的執(zhí)行程序辦理。在執(zhí)行中，對于企業(yè)拒絕給職工安排工作并且不發(fā)工資或者不給福利待遇的。人民法院可按《民事訴訟法》的有關規(guī)定通知銀行或信用社扣劃應付的工資和應享受的福利待遇，必要時可責令企業(yè)賠償該職工的實際經濟損失。